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開源節(jié)流促管理 優(yōu)存促增強經(jīng)營 奮力實現(xiàn)元月份開門紅

2025-01-07 18:08    來源:行政人事部    作者:高威

        1月6日,公司召開周工作例會,會議學習了文章《以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設(shè)、民族復興偉業(yè)》,全面總結(jié)和分析了前期生產(chǎn)經(jīng)營情況、存在問題及改進措施,并對下階段工作作了詳細安排部署。會議要求,要對2024年生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、公司改革、干部作風提升、打硬仗堵漏洞等亮點工作進行系統(tǒng)總結(jié)、廣為宣傳;要按照“安全第一、質(zhì)量把控、速度為先”的原則,圍繞生產(chǎn)檢修兩條主線做好生產(chǎn)經(jīng)營組織,要通過優(yōu)化存量、促進增量、尋求新突破,高效激發(fā)企業(yè)活力,在“穩(wěn)”字上下功夫,以生產(chǎn)順行為供銷兩端創(chuàng)造有利環(huán)境,為2025年各項工作開好局筑牢保障。

        關(guān)于堅持兩條主線,會議指出,生產(chǎn)系統(tǒng)要堅持滿產(chǎn)低耗、成本主導,系統(tǒng)推進生產(chǎn)管理。鐵前工序要清醒認識指標退步,結(jié)合當前技術(shù)操作條件與要素保障形成系統(tǒng)操作理念,借力先進經(jīng)驗,在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上尋求突破。鋼后工序要鋼軋系統(tǒng)協(xié)同發(fā)力,實現(xiàn)工序互通。供銷系統(tǒng)要以銷定產(chǎn),精準定位,以客戶為中心,確保有效益的銷售,尋求新的增效點。檢修工作要強化生產(chǎn)與檢修雙線作業(yè)的安全管理,堅持高標準檢修,確保既定檢修目標高質(zhì)量高效完成。

        關(guān)于守好四個底線,會議指出,守好安全底線,就是要在全年開局與春節(jié)的重要時段,鞏固安全管理成果,梳理防范安全風險,提升本質(zhì)化安全水平。要擦亮安全管理名片,探索安全實訓基地培訓、應(yīng)急隊伍輻射區(qū)域企業(yè)等創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)效服務(wù)。守好環(huán)保底線,就是要在環(huán)保達標的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)窄區(qū)間成本管控,增強風險意識,確保萬無一失。同時要將環(huán)保設(shè)備納入設(shè)備管控體系,嚴格盯控環(huán)保設(shè)備完好率。守好質(zhì)量底線,就是要綜合質(zhì)量管控與對標情況,確保產(chǎn)品質(zhì)量無虞。守好順行底線,就是要圍繞總結(jié)、鞏固、突破做文章,借助市場化人才引進模式,以主業(yè)需求和結(jié)果為導向,破局鐵前系統(tǒng)指標攻關(guān)。

        關(guān)于經(jīng)營理念,會議要求,要以開源、節(jié)流、抬價為抓手,全方位提升經(jīng)營管理實效。開源就是要及時關(guān)注爭取政策性資金支持,加大企業(yè)宣傳力度,提升企業(yè)知名度和影響力;節(jié)流就是要持續(xù)推進全流程、全工序降本增效等節(jié)流管理。抬價就是要牢牢掌握市場主動權(quán),及時調(diào)整銷售思路,實現(xiàn)定制化生產(chǎn),確保增效品種價格回歸。要延伸管理觸角,全面盯控關(guān)聯(lián)交易,實現(xiàn)財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)變。要強化六個經(jīng)營管控小組,拓展工作思路,積極外出對標,實現(xiàn)同類替代和互補。要延伸四級成本管理,挖掘基層工作亮點,強化配套激勵政策,激發(fā)基層活力。同時要規(guī)避浪費、做好資產(chǎn)盤活、強化應(yīng)收賬款管理,切實維護公司合法權(quán)益。

        關(guān)于存量優(yōu)化,會議強調(diào),要全面梳理,系統(tǒng)策劃,加快進度,在效率上想辦法,確保節(jié)能降耗項目快速落地。要樹立工藝也可以創(chuàng)造價值的理念,在水渣、固廢利用等在產(chǎn)品、產(chǎn)成品管理上拓展思路,加強區(qū)域協(xié)作,提升增值空間。

        關(guān)于增量突破,會議表示,要發(fā)揮規(guī)劃建設(shè)系統(tǒng)管理的主體責任,及時掌握區(qū)域鋼企動態(tài),做到知己知彼、百戰(zhàn)不殆。要堅定不移推進脫鋅等既定項目,確保早建成早見效。要參考麥肯錫等培訓形式,提升規(guī)劃建設(shè)人員綜合能力。要加快寶石油鋼管等重點項目的落地進程,強化溝通對接,確保盡快落地建設(shè)。

        關(guān)于精益管理,會議強調(diào),精益管理關(guān)鍵在于發(fā)揮人的作用,激發(fā)公司人才活力。人力管理部門要形成人才動態(tài)交流機制,常態(tài)化推進輪崗交流,激發(fā)崗位活力;要強化各類培訓工具應(yīng)用,加快推進鋼后工藝、銷售系統(tǒng)市場化運作、金融工具、工程項目等方面的培訓,切實提升各專業(yè)人員的綜合能力和管理水平;要動態(tài)更新公共區(qū)域的看板和宣傳內(nèi)容,形成宣傳合力,匯聚干事合力。

        公司在家領(lǐng)導班子成員及各單位黨政負責同志參加會議。

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